จุดมุ่งหมายในงาน: |
ต้องการใช้ความรู้ทางด้านจิตวิทยาและการบริหารงานบุคคล ในการพัฒนาทรัพยากร บุคคลขององค์การให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน |
ประวัติการศึกษา
|
|
มีนาคม 2537 |
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ปริญญาโท คณะศิลปศาสตร์
สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
เกรดเฉลี่ย 3.45
|
มีนาคม 2535 |
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ปริญญาตรี คณะพาณิชยศาตร์และการบัญชี
สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
เกรดเฉลี่ย 3.55 |
ประสบการณ์การทำงาน
|
2537-ปัจจุบัน |
ที่ปรึกษาอาวุโส
บริษัท เอมม่า จำกัด
รายละเอียดงาน: วิเคราะห์และออกแบบกลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ดูแล และสนับสนุนโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมถึงออกแบบระบบการสื่อสารภายใน หน่วยงาน
|
2535-2537 |
พนักงานบุคคล
บริษัท โอเอซีส จำกัด
รายละเอียดงาน: อบรมการใช้คอมพิวเตอร์ให้แก่พนักงาน รวมถึงจัดทำโครงการ พัฒนาและเพิ่มพูนการทำงานของพนักงาน |
ทักษะและความสามารถพิเศษอื่นๆ |
|
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆ ได้ เช่น Microsoft Office, Lan, Foxpro
- มีความสามารถในการจัดระบบการสื่อสารภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้าน ISO 9002
- มีประสบการณ์ในการจัดอบรมสัมมนาและพัฒนาองค์กรเป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน ประกันสังคม และประกันภัย
|